Salesforce员工在推动变革方面采取了更广泛的观点

Salesforce员工是最新推迟雇主与美国政府机构签订的合同。在致BuzzFeed News获得的 Salesforce首席执行官Marc Benioff的一封信中，员工要求公司“重新审视”与海关和边境保护局的关系，他们说这些关系使用了其中的几种云产品。据报道，已有超过650人签署了这封信。

“我们不能放弃使用我们所创造的技术的责任，”信中写道，“特别是当我们有理由相信它被用来帮助那些与我们的价值观不可调和的做法时。”

这封信特别指出在美墨边境分离的家庭。这封信说，虽然这项政策已经结束，但这只意味着美国已经重新将家人团聚在一起。“我们认为，Salesforce能够坚持反对激发这封信的做法，以及任何未来仅仅使这种破坏性事态变得更加可口的尝试，这一点至关重要。”

Salesforce此前曾表示，“海关与边境保护局”正在“不了解”其任何产品用于家庭分离。关于这封信，Salesforce发言人在一封电子邮件声明中表示，该公司的“最伟大的事情”之一是员工可以公开交换他们的想法。发言人说：“我们为员工的热情和声音感到自豪，并将继续就此和其他重要事项进行对话。”

最近几个月，主要科技公司的员工越来越多地反对与美国政府合作以进行战争或执法。上周，微软和亚马逊的员工分发了批评他们公司与ICE签订合同的信件; 亚马逊的员工还提到了他们在执法面部识别系统方面的工作。

今年4月，超过3,000名谷歌员工签署了一封信，要求该公司终止参与建设人工智能，以帮助无人机进行监控。这促使谷歌在内部宣布它计划明年终止与国防部的合同，而谷歌首席执行官桑达皮采后来发布了一套关于人工智能工作的“原则”。它包括反对开发人工智能武器的规则。

Salesforce员工在推动变革方面采取了更广泛的观点。他们不仅要求重做或撤销一份合同，而且要让他们的公司在整体上更加谨慎。信中写道：“我们认为，我们必须制定一项计划，审查我们所有产品的使用情况，以及它们被用于伤害的程度。”

这一系列的信件正值得越来越清晰，科技行业由于未能控制自己而制造或增强了重大的社会问题。Facebook仍然从剑桥分析数据隐私丑闻的后果中挣扎，现在就是最好的例子，其他科技巨头的员工显然也开始看到自己公司内部的问题。