如何为年轻人提供基本的财务技能 帮助他们找到工作

对于平均15-24岁的人来说，南非的情况非常糟糕。许多人已经完成了他们的学业，在雇主眼中具有一点价值。而且他们缺乏雇主现在需要的基本技能。结果是，令人震惊的39.6%(狭义定义)或55.2%(扩大定义，包括那些已经停止积极寻找工作的人)失业。

多年来，南非一直在努力应对高失业率，私营部门，民间社会和政府在干预措施方面投入了大量资金来解决这一问题。青年就业能力计划(YEPs)就是这样一个例子。这些计划旨在通过技能培训帮助年轻人更加无缝地实现从学校到工作的过渡。

YEP是旨在推动增长和就业的一系列广泛计划的一部分。但现有计划似乎缺少一条：为年轻人提供基本的财务技能。其他国家已经发现，为年轻人提供这些技能可以带来更好的教育成果。例如，他们在加纳带来了更好的中学教育成果。在乌干达，他们已被证明可以增加弱势家庭的经济保障。在美国，他们帮助推动贫困社区向大学过渡。

我们做了一项研究，以确定在现有计划中包含财务技能是否可以帮助更多年轻人找到并继续工作。

答案是肯定的。我们发现，为年轻人提供财务能力确实可以改善这种状况。接受培训的人员比完成培训后两年没有接受培训的人员高9个百分点。

追踪六年多

这项研究于2013年启动，追踪了1974名参与全国44个地点的八个YEP之一的人。一半的培训地点被随机分配，以获得短期储蓄和基本财务管理培训模块，并可以使用免费的银行账户。

我们跟踪这两组年轻人进入计划，并在完成培训后长达两年，以了解金融能力培训是否应该是为年轻人提供的补充干预。

研究参与者主要是非洲人(94.4%)，女性和背景不佳，人均收入R527。这使他们处于上限贫困线以下。大多数参与者在加入该计划之前的一年中经历了粮食不安全问题。

大多数参与者拥有基础证书 - 相当于12年的学校教育 - 超过一半的人有一些先前的工作经验，主要是短期合同工作，而少数人有自营职业经验。不到三分之一的人开始了中学后的资格。尽管如此，绝大多数人在研究开始时失业，78%的人长期失业(失业超过一年)。

我们找到了什么

我们在培训之前，期间和之后跟踪并访问了研究参与者。在培训后12至24个月的相应期间，接受金融能力培训的年轻人比未接受干预的年轻人的就业率高9个百分点。

重要的是，金融能力干预也对失业的年轻人产生了积极影响。与那些没有工作的人相比，他们更有可能坚持求职。

有趣的是，接受培训的年轻人报告的储蓄行为与对照组的人没有差异。由此我们可以看出，干预的效果可能是由于金融知识培训，而不是储蓄账户。

接下来是什么?

我们无法明确地说明为什么接受金融知识培训的年轻人表现出更好的就业成果。一个假设是，提高金融知识可以帮助年轻人管理他们拥有的更少的钱，这反过来又可以帮助他们管理寻找工作的高成本，特别是在低收入家庭。

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另一种可能性是，金融知识培训促进了对自己的信念，这反过来有助于改善求职。当然，接受治疗的人确实在干预后的自尊水平略高于没有接受干预的人。

自尊增长的可能性支持其他研究，这些研究表明，提高的金融知识与更大的未来取向感，更高的动力和实现自己目标的愿望相关联。

该研究的结果令人信服。虽然目前还不清楚金融知识培训究竟是如何运作的，但这种方案似乎很有希望作为对年轻人现有方案的补充干预。